Canicula din aceste zile îi obligă pe angajatori să ia unele măsuri pentru protejarea angajaților.
Administrația Națională de Meteorologie a emis avertizări privind temperaturile foarte ridicate din aceste zile și ca urmare ITM informează angajatorii cu privire la respectarea măsurilor ce se aplică în perioadele cu temperaturi ridicate pentru protecția angajaților.
Astfel, ”angajatorii sunt obligați să asigure condiții minime pentru menținerea stării de sănătate a salariaților prin reducerea intensității și ritmului activităților fizice, asigurarea ventilației la locurile de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, asigurarea apei minerale, câte 2-4 litri de persoană pe schimb, asigurarea echipamentului individual de protecție, asigurarea de dușuri. De asemenea, pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale determinate de lucrul în condiții de temperaturi extreme, angajatorul trebuie sa ia următoarele măsuri: să asigure examenul medical la angajare și control medical periodic, să urmărească depistarea precoce a salariaților cu contraindicații pentru munca la temperaturi crescute, să asigure primul ajutor și transportul la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate, trecerea, după posibilități, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecțiuni, care au contraindicații privind munca la temperaturi extreme”, au transmis reprezentanții ITM .
Nerespectarea acestor măsuri, ce se aplică în perioadele cu temperaturi extreme, pentru protecția angajaților, se sancționează cu amendă de la 1500 – 2500 lei.
