143 total views, 4 views today
Ridicarea stării de alertă din 9 martie aduce cu ea unele schimbări și în domeniul gestionat de Ministerul Muncii. De exemplu nu se va mai acorda șomajul tehnic, iar posturile nu se mai ocupă fără concurs în instituțiile de stat.
Potrivit Digi24, ridicarea stării de alertă aduce schimbări, un exemplu fiind faptul că nu se va mai acorda şomaj tehnic, însă rămâne în vigoare legea care prevede posibilitatea reducerii timpului de lucru cu până la 80% încă trei luni de la ridicarea stării de alertă.
Şi valabilitatea contractelor colective de muncă se prelungeşte automat tot cu 90 de zile, iar părinţii care au în îngrijire copii sau adulţi cu handicap înscrişi în sistemul de învăţământ pot primi zile libere până la finalul anului şcolar 2021-2022. Nu mai sunt obligatorii decalarea programului de muncă şi telemunca, însă acesta pot fi stabilite, în continuare, cu acordul angajatorului.
De asemenea, nu se mai ocupă posturi fără concurs în instituţiile de stat.
