52 total views, 4 views today
Angajatorii care desfășoară activități ca servicii externe de prevenire și protecție au fost verificați de inspectorii ITM în perioada 13-15 decembrie pentru a vedea dacă respectă prevederile legale privind încheierea, modificarea, suspendarea și executarea contractelor individuale de muncă.
”Obiectivele campaniei au urmărit identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale din domeniul relațiilor de muncă, eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare precum și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale din domeniul relațiilor de muncă”, se arată în comunicatul ITM Sibiu. Conform instituției, au fost verificați 37 de operatori economici, s-a aplicat un avertisment pentru completarea registrului general de evidență a salariaților cu date eronate sau incomplete și s-au dispus trei măsuri pentru remedierea neconformităților. Alte nereguli constatate au fost nerepartizarea programului de lucru în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial precum și necompletarea dosarelor de personal cu toate documentele prevăzute de lege.
