44 total views, 8 views today
Consilierii județeni au aprobat, în ședința ordinară a Consiliului Județean, proiectul de hotărâre prin care se reorganizează aparatul propriu al DGASPC Sibiu.
Astfel, s-a diminuat numărul total de posturi, de la 165 la 156, iar numărul de funcții de conducere se va reduce cu cinci. Persoanelor ale căror funcții de conducere s-au desființat li se vor pune la dispoziție posturile vacante corespunzătoare studiilor sau vechimii în muncă pe care le au.
Niciun angajat al instituției nu va rămâne fără un loc de muncă în urma procesului de reorganizare, care, așa cum a propus conducerea DGASPC, va intra în vigoare la 1 martie 2022. Noua conducere a DGASPC Sibiu a analizat activitatea Direcției și a considerat necesară reorganizarea acestei instituții, prin desființarea unor posturi sau transformarea altora în posturi cu grad de asistent, pentru a da posibilitatea tinerilor să lucreze în instituțiile publice și să învețe de la cei cu experiență în domeniu, se arată în comunicatul de presă al Consilului Județean Sibiu.
Prin reorganizare, DGASPC Sibiu va avea 156 de posturi. Numărul de posturi pentru aparatul propriu va fi de 124, în care este inclus și cel de director general. În ceea ce privește numărul managerilor de caz, acesta este de trei manageri de caz pentru asistenți maternali profesioniști, 16 manageri de caz pentru copiii din sistemul de protecție specială și 13 manageri de caz pentru persoanele adulte cu dizabilități aflate în sistem rezidențial.
